3月以来，国内疫情防控呈现持续向好态势，生产生活秩序正在有序恢复。浙江省税务部门紧盯企业需求，落实减免税费和企业社保费等稳就业政策。
政策落地：“减”出企业获得感
在国某家出台阶段性减免企业社保费政策后，浙江省在短短7天之内迅速完成社保费“减、免、延、缓”一揽子实施细则，减免范围不仅覆盖全省所有125万户大、中、小型企业，还包括比照企业参保的个体经营户15万户，全省预计减轻企业社保费负担469亿元。
受疫情影响，浙江正钢机械设备有限公司外地员工无法按时返岗，运营资金受限等难题严重制约企业产能。得知这一情况后，永康市税务立即联系企业，线上辅导相关税收优惠政策，预计2月~6月企业可享受阶段性减免社保费83万元。“少缴的这笔费用，相当于10个工人一年的工资，我们真是打心底里感激。”该公司负责人应济康说。
“这次社保费减免力度是近年来较大的。”申州针织（衢州）有限公司办公室负责人方燕告诉记者，节省下来的116.6万元资金，企业将通过奖补政策来鼓励员工全力投入生产，更好地完成此前累积的订单。
服务提效：“跑”出复工加速度
“网上申报、网上缴费，减免的社保费自动计算并直接扣减，真是太方便了。”从申报缴纳社保费到提交，舟山海洋渔业有限公司财务人员在浙江省电子税务上只花了5分钟时间，便享受到65万元减免。
浙江省税务采取“非接触式”办税、“不见面”审批，急事急办、特事特办，针对不同类型企业和不同险种差异化减免政策，分类梳理企业清单，加速推进稳岗就业政策落地见效。
受疫情影响，杭州长安民生物流有限公司第一季度收入预计下降33%，短期内资金回流缓慢。获悉企业需求后，当地税务部门精准推送社保费减免政策，通过钉钉线上辅导企业办理了社保费延期缴纳业务。“从申请到审批结束，仅用了不到一天的时间。办税时间的缩短和办税方式的优化都让我非常惊喜，我们准备用减免的20万元资金再招一批工人。”该公司负责人朱勇说。
作为疫情防控重点保障物资生产企业，开化依杉服饰有限公司计划再投产70万元引进1条全自动化生产线。“企业目前能享受阶段性减免企业社保费近4万元，将全部用于新生产线的人工招聘。真金白银的政策红利和税务部门的贴心服务，为推进企业用人用工、恢复生产提供了很大帮助。”该公司负责人杨志红说。
数据牵线：“铺”就用工新渠道
自正月以来，浙江源敏科技有限公司一直处于高负荷运转状态，但要想100%达产仍差几名熟练技工。苍南县税务通过发某票系统查询辖区内同类型企业，精准锁定尚未完全复工、人力富余的企业名单，进行接洽协商，成功帮助该公司借到7名临时工。“有了税务部门的牵线搭桥，缺人手问题不用愁了。”该公司负责人李祖敏表示。
通过税收大数据牵线搭桥，衢州东方集团也尝到了“共享员工”的甜头。疫情期间，该集团闲置员工不仅对内向超市等生活用品卖场进行调剂，还对外向好梦来家纺等防疫用品生产企业输送了“共享员工”。企业间合理调度“共享员工”、抱团发展，真正实现了员工人数不减少、基本工资和社保福利不减少、员工个人收入有所增长。
浙江省税务有关负责人表示，浙江税务将以实干担当为求职者铺平道路，为用人单位增添“招才底气”，更为企业复工达产营造更好的发展环境。
