为进一步纾解企业困难，推动企业有序复工复产，国某家出台了阶段性减免社保费的扶持政策。随着政策的落地实施，符合条件的企业陆续享受到了这一优惠。
社保减免为劳动密集型企业复工复产纾困
面对疫情冲击，劳动密集型企业受影响较大，在原材料运输、员工复工返岗上面临的挑战更多，复工更为艰难。近日，国某家税务总厦门市税务积极落实阶段性减免企业社会保险费的政策，帮助广大企业特别是劳动密集型企业缓解经营困难，促进企业稳定就业，更快复工复产。
“受到疫情影响，一线员工复工少，招工更加困难，材料也供应不上，导致订单交期受到影响。再加上出行受限，开拓市场更加困难，订单总数有所减少。”厦门海莱照明有限公司负责人林丽娜说。
厦门海莱照明有限公司是一家以研制、生产、加工LED灯为主的电光源产品及照明电器产品的外资企业。公司财务负责人王群荣说，疫情对企业造成影响在所难免，但好在国某家出台的一系列政策助力复工复产，帮了企业大忙。政策一出台，公司就通过网上申请了缓缴2月份60.7万元的社会保险费，不到1个工作日税务部门就审批下来了。作为中小微企业，厦门海莱照明有限公司2020年2月至2020年6月所属期的养老、失业、工伤保险费的单位缴交部分享受免征，企业为厦门市职工缴纳的基本医某疗保险的缴费费率按4%征收，2-6月预计可减免社保费约125万元。
“国某家这一系列的税费优惠政策出台，增加了企业现金流，可用来购买机器设备，提高产品自动化生产率，同时可以加大公司产品的研发投入，增加企业竞争力。”林丽娜说。
据了解，为了进一步减轻企业负担，对2月份已申报缴纳社保费的企业，税务部门将按规定联合人社、医保部门直接批量办理退费，无需企业提交申请及报送相关资料，给企业减负。还未申报的月份，税务部门将按照政策规定主动调整社保费应缴数据，企业无需办理任何手续即可在申报缴纳时直接享受本阶段性社保费减免政策。
社保费减免政策给我们吃下了“定心丸”
近日，一种全新的灵活用工模式——“共享员工”在江苏省昆山市成功运行。这一模式把暂时“无工可开”的生活服务业员工，通过政府多部门搭建的大数据平台，“嫁接”到人手紧缺的制造业企业，使得企业用工和员工返岗双难问题迎刃而解。新模式运行后，首批50多名老阿爸餐饮公司员工已顺利走上昆山爱杰姆汽车配件有限公司生产线。“能放心把员工送出去，国某家较新的社保费政策给我们吃下了‘定心丸’！”老阿爸餐饮公司董事长周晟感慨道。
据悉，根据原有政策，停业期间老阿爸餐饮公司仍需承担员工工资及社保费支出，这对受疫情影响，业务几乎停滞的老阿爸餐饮公司来说是笔不小的负担。昆山税务部门获悉这一情况后，迅速安排业务骨干“点对点”对接企业，重点宣传社保费阶段性减免等优惠政策，确保企业第一时间享受到“热气腾腾”的政策红利，解决了企业“共享员工”的后顾之忧。
经初步测算，未来5个月内，老阿爸餐饮公司预计可享受社保费阶段性减免44万元。周晟说：“疫情期间，国某家的优惠政策和税务部门的贴心服务给我们餐饮企业减轻了负担，增强了信心，大家相互支持、抱团取暖，一定能够渡过难关！”
在落实优惠政策的同时，昆山税务部门还利用延期缴纳社保费微信小程序，积极推进“非接触式”办税缴费新模式，确保“应免尽免、应减尽减、应缓尽缓”，让企业复工复产有了更多的资金和底气。
华住酒店管理有限公司旗下的全季、汉庭等部分连锁酒店近期受疫情影响，入住率不高。目前该公司实行阶段性复工，安排员工错峰上班。华住公司人事部孙雪梅在收到昆山税务微信公众号推送的阶段性减免企业社保费相关政策后，立马致电税务部门咨询具体的政策规定。相关业务部门详细解答疑问，帮助企业测算减免金额。孙雪梅说：“按照新政策，从2月起一直到6月，粗略计算大概能省近20万元，这笔‘真金白银’将为我们全面复工增添动力。”
当前，疫情防控呈现持续向好态势，生产生活秩序加快恢复。据测算，落实阶段性减免企业社保费政策将惠及昆山201户大企业、6.31万户中小微企业，减免企业基本养老保险、失业保险、工伤保险预计27亿元，减征职工基本医某疗保险6亿元。国某家税务总昆山市税务长郏祥弟表示：“我们将坚决贯彻总‘四力’要求，认真落实各项抗击疫情相关优惠政策，进一步聚焦企业复工复产各类难题，全力以赴服务疫情防控和经济社会发展大。”
